Привет, коллеги (надеюсь, что кто-то из вас, раз вы это читаете, мой будущий коллега), как жизнь? Хорошо? А может быть еще лучше! Я серьезно. Относительно недавно, хотя нет — судя по промежуткам между моими постами в блоге — уже давно, назрела необходимость в дополнительном человеке в команду по интернет продвижению. Я сейчас говорю о моем помощнике, а может даже и о специалисте, который бы смог разделить со мной обязанности по продвижению проектов компании. Все зависит от вашего опыта, уровня «прокачки» и особых умений.
Но обо всем по порядку, ниже я расскажу о требованиях, обязанностях, умениях. Расскажу, почему эта вакансия «лучшая в мире», расскажу о компании, коллективе и других приятных моментах.
Итак, начну с информации о компании
Компания СКБ Контур – один из крупнейших разработчиков программного обеспечения в России. Компания была образована в 1988 году в Екатеринбурге и, по сути, является ровесницей IT-индустрии в стране. СКБ Контур – признанный лидер в области разработки тиражных компьютерных систем, технологий для автоматизации бухучёта и управления предприятиями всех типов, специализированных веб-сервисов. В компании работает более 1500 человек.
Огромное внимание компания уделяет формированию кадрового резерва. СКБ Контур на регулярной основе выступает спонсором профессиональных соревнований по IT-тематике, а также реализует систему поощрения научных и практических разработок в области IT.
СКБ Контур выступает организатором проекта «Гуру на Урале», в рамках которого в Россию приглашаются известнейшие мировые программисты – Майкл Физерс, Кент Бек и Орен Эйни и т.д.
Еще немного подробностей на сайте: www.skbkontur.ru/about
Так же стоит сказать, что СКБ Контур находится на 4-м месте среди разработчиков ПО и на 28-м среди крупнейших IT-компаний России по итогам 2010 г — www.kommersant.ru/doc/1623365
Думаю, этого достаточно, чтобы понять весь размах трагедии и серьезность подхода к делу.
А вот как мы работаем
Буквально вчера на местном портале e1.ru опубликовали замечательную статью о том, как и в каких условиях мы работаем. Рекомендую прочитать всем, даже тем, кто не претендует на рабочее место, просто чтобы знать какие замечательные условия труда существуют в России. А то у многих жителей нашей страны сформировалось и укрепилось мнение, что комфортно работать в России нельзя, а самый крутой офис в мире это офис Google в США. Поверьте, у нас ничем не хуже, например, вот как выразился Женя Кобзев (руководитель проекта «Электронный бухгалтер «Эльба»): «Мы до «Корпорации добра», конечно, пока не дотягиваем, но то, что мы круче Microsoft – а я там тоже бывал — нисколько не сомневаюсь».
Что пишут о карьере в компании на официальном сайте: www.skbkontur.ru/career
Стоит вспомнить и мои посты в блоге: «Новая работа… Новый дом… Новая жизнь?» и «23 февраля: как меня поздравляли на работе! Всем такого желаю!».
Разве вы еще не уверены в том, что Контур самая лучшая компания в мире, а вам непременно надо устроиться сюда на работу?! ;)
Ну вот, мы немного расслабились, отдохнули, прониклись корпоративной культурой, пора, пожалуй, и про вакансию рассказать.
Что же нам нужно от seo-специалиста
- Успешный опыт продвижения сайтов от 2 лет. Один из критериев успешности – собственный сайт с высокой посещаемостью и хорошими позициями в ПС.
- Умение работать в команде (наверное, самый важный пункт).
- Опыт комплексного продвижения: составление СЯ (семантического ядра), анализ и аудит сайта и его структуры, взаимодействие другими специалистами, и еще много всего…
- Знание принципов работы с различными инструментами интернет-продвижения (биржи, агрегаторы, анализаторы и т.д.)
- Желание развиваться и учиться, погружаясь в предметную область.
- Бла-бла-бла… Все, что вы сможете добавить в этот список самостоятельно исходя из своего опыта будет большим плюсом в вашу пользу!
О том, что компания может вам предложить взамен, не считая достойной зарплаты, не буду повторяться, об этом сказано выше. Зато лично я могу предложить общение на интересные темы, палево секретов продвижения и еще много чего. И да, офигенный бонус – бесплатное посещение профильных конференций (я о них вот тут пишу).
Говорить, что специалист нужен в офис на полный рабочий день, смысла нет, это и так должно быть понятно.
Вот такие дела, коллеги! Жду ваших писем на alaev@skbkontur.ru, подходящие резюме я отправлю в отдел кадров, а потом, после одобрения, уже будем разговаривать лично!
Всем желаю удачи!
Нафик, лучше на себя работать!!!
Работайте, че! Владельцам собственного бизнеса этот пост не был адресован.
А если имелась ввиду работа над собственными сайтами, то одно другому не мешает, я тому пример.
Смотря ведь сколько платят и сколько времени отнимать будет работа. ;)
З/П зависит от профессионализма. По поводу времени, странный вопрос, как считаете, если требуется работник на полный рабочий день в офис, то сколько времени будет отнимать работа? Люди в офис приходят не в контакте сидеть так-то!
А это не вы там сидите на первой фотке в кафешке справа?))
Немного похож, но не я, у меня грива сейчас совсем отросла, в ободке гоняю.
Про СКБ слышал много позитива... Эх, жаль живу в Челябе...
Опа...на сайте есть вакансия Руководитель проектов, Челябинск. Можно попытаться...
Да, позитива у нас хватает. Переезжайте в Екб, оно того стоит ;)
И в Челябинский филиал попробуйте устроиться, там тоже неплохо!
Спали, какая у вас там вилка по зп для сеошников в Екатеринбурге?
В seo денег нет... Сеонск бросайте это дело пока не поздно.
Петя, хорош пургу гнать. Наше seo не ради денег, а ради посетителей. Посетители => Клиенты => Деньги.
Точно вилку не скажу, но могу предположить, что 25-80, примерно. 25 000р это в обычных seo-конторах, не самых крутых, но и не задрипанских. 80 000р — это для гуру, и вряд ли этот человек занимается ручным трудом, скорее руководит процессом.
Вот хотел поддержать беседу... в кое-том веке у меня настроение хорошее... пошутил...
Шутка как минимум подразумевает наличие смайлов...
Нигде денег нет, а у кого есть — те наворовали :))))
Эхх, так жалко, что интересная мне работа находится далеко от меня...
Жаль, что работа в офис. У нас в городе я точно ничего не найду, а все сладкие вакансии в других городах, причем пачками.
Печально, очень печально, надо уезжать из этой "деревни".
Спасибо за полезную информацию.
А что поделать, это жизнь. Я тоже раньше жил в Иркутске, и работу интересную (как раз seo-специалистом), как и вы не мог там найти. Я сел на поезд, приехал в Екатеринбург, исследовал тут все вакансии, сходил на все собеседования, выбрал то, что мне подошло. Вернулся в Иркутск, взял жену и мы вместе переехали в Екб, сняли тут квартиру и вот...
Реальная история, так что покидайте свою "деревню" в поисках того, что действительно интересно!
Практически во всех вакансиях на должность SEO-специалиста вижу опыт продвижения от 2-ух лет. Откуда такая цифра? На первое SEO-собеседование в Тюменскую фирму, приехал с багажем теорических знаний и скромным практическим опытом (продвижение собственного блога, работа с сеткой сателлитов, партнёрки и т.д). В конце-концов отказали, по причине отсутствия опыта. На мой вопрос, откуда возмьётся хотя-бы годовой "опыт" у новоиспечённого SEOшника, если он ещё нигде не работал — промолчали.
Через две недели, устроился устроился в агентство интернет-рекламы — благо директор только-только открывал SEO-направление. Но это была работа на опыт, платили оч. мало. Основное направление работы агентства — продажа услуг контекстной и медийной рекламы (агентство отхватило уже львиную долю Тюменского рынка интернет-рекламы) — поэтому менеджеры по Р.С.К о поисковой оптимизации почти ничего не знали. За первые 4 месяца, наработал обучающую документацию и мы с Директором, начали проводить обучение менеджеров. В итоге, за те 8 месяцев, что мне довелось поработать в качестве главного SEO-cпециалиста, отдел продаж с нуля заключил 14 договоров на поисковое продвижение. Учитывая мои и их знания/навыки и то, что первые договоры пошли только на третий-начало чётвёртого месяца, я считаю, что достиг успеха в первичном становлении как специалиста по поисковой оптимизации. Получил хороший практический опыт в продвижении, научился работать в команде (не как одиночка веб-мастер) и первую запись в трудовой книжке, о работе специалистом по поисковой оптимизации веб-сайтов
Однако получал я за всё это — 7.5 тыс (первые 5 мес. за 4 часовой рабочий день) и затем самая большая планка- 12 тыс при полном раб.д. Время потерял, денег нормальных не заработал, но получил ценный опыт. Уволился в конце марта, теперь думаю, как пробиться дальше. Тюмень есть Тюмень, столица деревень. Другого выхода как оставить деревню не остаётся. Пожалуй поступлю как ты АлаичЪ
Спасибо за замечательный комментарий, было интересно почитать. 2 года берется из тех соображений, что за один год человек вникает в суть всей кухни (согласись, чтобы погрузиться и понять основы даже одного года мало), второй год человек усиленно практикуется, параллельно подтягивая знания в теории. Ну это навскидку так. Проще говоря, 2 года — это гарантия того, что человек осознанно занимается тем, чем он занимается и имеет минимальный опыт, которого хватит, чтобы сделать быстрый (или не очень) старт. Человек пришел, ты ему сказал какие у компании цели и задачи, а он уже начал действовать. А еще за два года можно кое-какое портфолио сварганить.
Так что дерзай, переезжай в более крупный и продвинутый город (Екатеринбург, например), где можно реализовать себя как специалиста в предметной области. Желаю удачи!
А такие требования, между прочим, практически везде. И если сеошник может два года практиковаться и продвигать собственные проекты, то, например, юрист или маркетолог не может работать на себя, а потом придти в контору с этим опытом работы. Так что здесь — в сфере поискового продвижения сайтов, намного проще (пока что) устроиться на работу, если есть желание и терпение.
Приятно что сеошники востребованы как специалисты. Но у меня пока опыта маловато, да и пока на свой прект времени много уходит, да и на учебу.
Интересное предложение. Давно видела эту вакансию, на каком-то региональном сайте поиска работы, но на мое резюме не ответили. Решила сама позвонить, но тоже не успешно, сказали, что если я их заинтересую, сами позвонят. Каким образом оценивается профессионализм? По существующим проектам?
Профессионализм оценивается и по проектам в том числе. Очень важная составляющая — опыт работы в данной области в других компаниях. Если этого нет, то место займет кандидат у которого такой опыт есть... Все просто!
Весьма интересно, но касается вероятно только опытных людей, я ещё нуб в сео, но через годик... кто знает что будет =)
Да работа в команде имеет свои плюсы так и минусы!
Из плюсов это есть на какого положиться, хотя я привык делать все сам.
А работать удаленно ?
Естественно если работаешь в компании нужно появляться на рабочем месте, т.е. в офисе.
А сколько вам помощников в итоге нужно? Более или меннее средняя зарплата какая будет? или хотя бы минимальная
Все вопросы обсуждаются в переписке, а не в комментариях. А помощник пока нужен один.
С компанией СКБ Контур сталкивался еще во время работы в ИФНС. Отличная программа для обмена информацией. По поводу вакансии сообщу своим знакомым, возможно кого-нить заинтересует.
Вакансия уже закрыта, но все равно спасибо!
Только сейчас наткнулся на этот пост, хоть и вакансия уже закрыта, отпишусь. Сео специалистом себя не считаю, но есть средних размеров багаж с теоретическими и практическими знаниями в продвижении. Вот если бы была вакансия сео-помощника с радостью пошел бы, дабы испытать себя и свои знания. (это маленький намек)
P.S. Живу в Екб.
Да, вакансия уже закрыта. Намек понял, но было принято решение не принимать на работу людей с недостаточным опытом работы. Под "недостаточным опытом работы" подразумевается неудовлетворение критериям, обозначенным мною в посте.
Я бы с удовольствием взял несколько человек на рутинную работу, но не я это решаю.